私のキャリア大丈夫?
ワーママのキャリア形成って難しいですよね…
子育てに仕事、考える軸が沢山あるの!
キャリアについて真剣に考えようと色々な本を読むのですが、なんだかもやもやしませんか?
全部ピンときませんっ!
もやもやの大きな原因は、
ワーママは教科書通りのキャリア形成は難しいから
切ないですが、これが事実だと思います。
この記事では、教科書通りにいかないワーママキャリアをどのように考えればいいのか?ワーママ5年の筆者がご紹介します。
結論としては、
ワーママキャリアは教科書+5年足し算。
教科書のキャリアが自分には無理!となえてしまうなら、ゆっくりでも現実的なキャリア形成を考えるとキャリアも続けやすいのでは?
ワーママキャリアで悩んだ私の体験談をもとに3分の記事にまとめました。
ママ友との雑談感覚で読んでみて!
【注意】この記事は、ごく普通の事務職ワーママのキャリアの考え方です。
いかに、長く少しずつキャリアを積んでいくか?を重視しています。
バリバリキャリアを目指す方向きではないのでご注意ください!
この記事を書いた人↓
2人の幼児のママ、そっこそっこです!
・ワーママ歴5年
・特にスキルのない事務職
・10年後のキャリアが浮かびません!
キャリア本の通りにキャリアを積むのはほぼ不可能
私がワーママのキャリアについてもやもやしたのは、この本がきっかけでした。
このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法 新品価格 |
amazonの評価が4.4も付くとても人気の転職ノウハウ本です。
転職するしないに関わらず、
会社でなく社会から必要とされる人材とは?
社会人ならば知っておきたいことが学べます。
※マンガバージョンもあるようです。(読みやすそう!)
マンガ このまま今の会社にいていいのか?と一度でも思ったら読む 転職の思考法 新品価格 |
この本、とてもよかったのですが、ワーママの私が唯一もやもやした箇所がこちら↓
20代は専門性、
30代は経験、
40代は人脈を
伸ばす、身につけていこう
このようなことが書いてあります。
これを読んだ私の感想は、
いやいやいやいや無理でしょっ!
まじめな私は、キャリア本通りのキャリアができていないことにかなり絶望しました。
私は大卒で就職、20代に2回育休を取得したため、20代で勤務したのは5年もありません。
また復帰して以降は、会社の理解もあって育児中心の生活です。
・時短勤務
・子育てに負担のない仕事
自信を持って専門性のあるスキルが身についたとは到底言えない状況です。
私のキャリアはおしまい!?
どう頑張ってもキャリア本通りにいかないことに落ち込みました。
【子育ては無視?】キャリア本の筆者はほとんどが男性
キャリア本通りのワーママいる?
私の限らず、多くのワーママがキャリア本通りにキャリアをつめていないのではないでしょうか?
このようなキャリア本の筆者は圧倒的に男性が多いです。(女性キャリアの専門家は別)
そりゃどうしてもワーママは”対象外”となる内容が含まれてしまうと思います。
子育てを考えたキャリアプラン教えてほしいな
ではワーママのキャリアはどうしたらいいのか?
私はキャリア本の内容に+5年するようにしました。
5年間であれば、複数人子育てで考えても、
・産前産後休業
・育児休業
・乳幼児子育て
子育てを優先すべき時期をカバーできると思います。
20代でも、
30代でも、
40代でも、
出産・子育てのタイミングは人それぞれですが、+5年の考え方は変わらないと思います。
【まとめ】ワーママはキャリア以外も全部+5年思考が鉄則
以上、一言でまとめると
ワーママはキャリア本に+5年してキャリアを考えよう
会社という競争社会にいると、まわりと比べて焦ってしまうことあると思います。
こんな私大丈夫???
しかし、キャリア形成でいちばん危険なのはあきらめることだと思います。
なにもかもどうでもいいやっ
キャリア本のキャリアはワーママにとってかなりハードルの高いもの。
高い目標をみてなえるのであれば、確実にキャリアをつめる目標の方が必要だと思います。
+5年の考え方は他のことにも応用できます。
・趣味
・勉強
・副業
過去、副業も長期目線で考えると続けやすいという記事を書いています↓
人生100年時代。
長い目で見れば5年の差なんて小さいものだと思いませんか?
なんとでもできる!
+5年思考で、皆さんのモチベーションが保たれると嬉しいです!
【関連記事】ワーママは甘え上手だと得をする!?
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